提起李友的名字，叶臻的语气就带了点新仇旧恨的意味：“虽然测评打分制度改革了，但等到年底才能见分晓，步也会改革恶部竞争抢项目的事，可这推程实在太慢了，还是觉得早点敲打敲打。”
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姜筱意回想起平行时里时李友对叶臻的毒打，就替李友了把，李公公这看是命保
“会开掉吗？”
叶臻想了想：“虽然心很想开掉，但是会真的公器私用公报私仇，会更加严谨地审核所有经手的项目，制定更严格的规定努杜绝这种榨员工的间，从源可能杜绝的良行为。”
“法律也都溯及既往，之的制度，确实存在多的漏洞让李友这样的都能如鱼得。李友确实差，但更多的这是瑞仪制度的错误，相信这种宽松的制度，别的部门里也多得是李友这样的，甚至可能本好好的员工，了瑞仪，在李友这种的潜移默化影响，心志够坚定的，也和李友同流污了。”
“公司管理里，好的制度能把员工也约束住，但差的制度却能让好员工也。制度改革方面会再步地推，李友虽然会找个加之罪把开掉，但以往项目里手净的地方，还是分的。”
叶臻说到这里，笑了：“连夜研究了瑞仪的老制度，项目是终负责制的，谁经手，续了问题，都可以翻旧账分负责，所以李友以错的，现在承担，完全规。”
和李友共事，姜筱意也是没绪头恨得有能开掉，但如今自己也是当姜总的，知叶臻这个决断是多么理智和正确。
如果个老板完全凭借自己的喜好遵照公司制度而强行开除某，这传达的绝对是好的讯号，只会让员工觉得这样的企业没有规则可以遵循，在管理学是忌。
按照叶臻记仇的格和李友作的程度，罪可免活罪难逃。
“总之，会让李友再那么对待。”叶臻说到这里，避开了视线，咳了咳，然补充，“还有的同事们。”想了想，“王雅妮们。”
姜筱意这刻是真的十分，叶臻是想得到，同时又有些微妙的太，叶臻想得到的对象也太多了吧，难和王雅妮也有这么厚的阶级了吗？
但好在这个想法没有机会持续很久，因为叶臻已经开始了个话题——
“其实回，事真的多的，其公司管理这块，但周就是姜林年度的酒会了，周还费天晚去参会。”
这男的样子看起有些烦恼：“这次姜林带舞伴去，可惜原本约好的舞伴，突然伤了，现在时半会也找到适的，是自己个场，定会被姜林嘲笑，姜林那种，说定小得志起还以此瑞仪”
那怎么行！
瑞仪姜总第个跳同意！
“姜林之和聊天时说，们容市有舞蹈协会和俱乐部，去那些俱乐部里找个舞伴呢？都是跳舞非常厉害的了，就按照时薪付钱，还怕找到吗？”
叶臻有些苦恼般地看了姜筱意眼：“钱当然是能找到，但这次酒会里可能会涉及到些文娱圈信息，保密规格比较，贸然带知知底的去，存在比较的隐患，何况先说这点，就说舞步，就算对方平，但万和搭呢”
这样的话
姜筱意想了想，有些好意思地毛遂自荐起：“如果嫌弃，可以陪去。”
姜筱意看了叶臻眼：“因为份算是瑞仪的工作员，本公司和的劳同条款里就有保密协议，所以受保密义务的约束，外加也给当阵子助理，万酒会有什么工作方面的事，也可以帮忙起理，舞步的话，跟着学跳舞”
说到这里，姜筱意自己也有些尴尬了：“算了，这个跳舞的平，带，肯定被姜林看起了，这舞伴的准太差了。”
“差。”
结果姜筱意还没说完，叶臻就打断了：“觉得差。”
看起有些自然，但还是冷静：“名师徒，是手把手的，跳的会有问题？”
